Tuyển công nhân Nam thời vụ tại Bắc Ninh

Tuyển 20 công nhân Nam làm thời vụ lâu dài

Tuyển công nhân làm việc tại khắc Niệm
Quyền lợi và mức lương các bạn liên hệ trực tiếp với đội ngũ tư vấn.
Liên hệ nhân sự: 0975.979.204
Tuyển công nhân nam thời vụ
Tuyển công nhân nam

Đối với công nhân viên làm việc cho công ty Tại Bắc Ninh cần theo các quy tắc sau :
The workers who work for Teratron Co., ltd need to follow regulation as below:
 +         Tuân thủ thời gian đi làm chính xác :có mặt tại công ty từ 7h20 tới 16h30 (nếu không tăng ca), tới 18h40 (nếu tăng ca 2 tiếng). Nếu công nhân viên nào đi muộn, về sớm thì phải viết xin phép và có sự đồngý của quản lý (Nếu trong trường hợp công nhân đến muộn không có lí do 1 phút cũng sẽ bị trừ 30 phút).
Workers should go to work on time from 7h20 to 16h30 (if not working overtime), to 18h40 ( if working overtime 2 hours). If any workers go to work lately and go home early, they should write permission and received the agreement from manager ( Ifworkers go to work late 1 minute without reason, they will be deduced 30 minutes.
-         Trước khi vào xưởng phải mặc quần áo, mũ Bảo hộ lao động, đi tất.
Công nhân nam làm thời vụ lâu dài phải tuân thủ qu tắc trên
Before entering the factory, all workers must wear clothes, caps, shocks.
-         Trong xưởng, khi đến làm việc và kết thúc công việc đi về phải để các dụng cụ, đồ dùng làm việc gọn gàng.
In factory, the starting working time and finish working time all workers must put all equipments, products neat and tidy.
-         Trong giờ làm việc, không được đi ra ngoài chỗ làm việc, hạn chế đi vệ sinh trong giờ làm việc.
During working time, workers cannot go out of the working seat, restrict go to the toilets in the working time.
-          Khi rời khỏi vị trí làm việc phải báo cáo cho người quản lí biết.
                        If worker leave their position, They should inform to manager.
-          Không hút thuốc trong khu vực nhà xưởng, văn phòng công ty
No smoking in factory, office of company
-          Khi làm việc không được sử dụng chất cồn rượu bia trong nhà xưởng , văn phòng công ty.
Don’t use alcohol in factory and office of company
-          Không đem đồ ăn vào trong khu vực nhà xưởng.
Don’t bring food to factory areas.
-          Giữ vệ sinh tay chân sạch sẽ.
Always kept clean.
-          Tuân thủ giờ giấc làm việc
Comply working time
-         Vào chỗ ngồi trước thời gian làm việc 05 phút.
Sit down at the working chairs before working time about 5 minutes
-          Không được sử dụng điện thoại trong nhà xưởng (Nếu phát hiện ra sẽ bị tịch thu và giữ 10 ngày , phạt 100.000 VNĐ/ lần)
No using cell- phone on factory ( if using cell phone, they will be kept during 10 days and workers will pay 100,000 VND/each time)
-          Không đượcnói chuyện riêng trong giờ làm việc (làm ảnh hưởng đến mọi người xung quanh sẽ làm ảnh hưởng tới năng suất của công ty)
                        No talking on working time ( effectiveness to productivity)
-          Tình trạng đi làm muộn , vắng mặt , về sớm phải thông báo qua sự đồng ý của quản lý. Nếu không được sự đồng ý của Quản lý hoặc nghỉ không thông báo trước sẽ bị trừ 01 ngày lương (lương hành chính).
If workers go to work late, absend and come back home early, they must get the permission from leaders. If the leaders don’t agree or workers absent without annoucement, they will be discounted 1 full day salary ( 8 hours per day)
-          Khi được công ty cấp phát tài sản, bao gồm : quần áo , giày dép , công cụ dụng cụ làm việc thì người lao động phải bảo vệ và giao trả lại đầy đủ , nếu không sẽ bị phạt theo quy định (số tiền tương ứng với số tiền của quần áo, giày dép, công cụ đó)
When factory deliver uniforms, shoes, working tools, workers must protect and take responsibilities and send back to the company. If not, they will be punished according to company’s rules (amount of money is equivalent with amount of money for clothes, slippers, shoes, working tools)
-          Công nhân đánh nhau , gây mất đoàn kết , không có ý thức bảo vệ tài sản của công ty thì Bên A sẽ chịu trách nhiệm về vụ việc đó và nếu tài sản bị hư hỏng, Bên A sẽ bồi thường thiệt hại cho bên B bằng với giá trị của tài sản đó.
Workers fight, cause disunity, not consciously protect the assets of the company, Party A will be responsible for such cases and if the property is damaged, Party A will pay damages to Party B equal to the value of these assets.
-          Mỗi lần vi phạm sẽ phạt cảnh cáo và đến lần thứ 3 sẽ đuổi việc người công nhân vi phạm.
Đây là quy định đối với công nhân tại công tu làm việc tại bắc ninh
Mọi chi tiết liên hệ : tuyển công nhân thời vụ
Công ty tại Bắc Ninh tuyển cặp nam nữ công nhân

Worker will take caution for each time of violation and on the 3rd caution worker will be fired.

Latest
Previous
Next Post »

1 :